Il candidato svolge attività di supporto commerciale nei rapporti tra la sede centrale ed importatori / filiali; provvede all’inserimento ordini, verifica le disponibilità prodotti ed esegue la fatturazione degli stessi attraverso il sistema gestionale d’azienda. Ha frequenti rapporti con interlocutori interni quali marketing, produzione, logistica-spedizioni, finance. Requisiti indispensabili: conoscenza fluente delle lingue inglese e spagnolo, acquisita anche attraverso esperienze all’estero; ottima padronanza programmi pacchetto Windows-Office, in particolare Excel. Sono richieste ottime doti relazionali, flessibilità, dinamismo. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza della matematica finanziaria di base e delle normative che regolano il commercio internazionale (incoterms, metodi di pagamento). La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di Laurea di I livello o Laurea Magistrale.

Il candidato/a è in grado di sviluppare complessi sistemi di controllo bordo veicolo del settore mobile.

Le principali mansioni richieste sono:

• definizione delle specifiche funzionali
• integrazione del sistema su veicolo
• validazione a banco e su veicolo
• testing dei nuovi componenti elettrici/elettronici

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Conoscenze richieste:

Reti di comunicazione CAN e K, J1939, KW2000, UDS, esperienze di troubleshooting elettrico ed elettronico (utilizzo tester, oscilloscopio ecc);

Completano il profilo  buone doti comunicative, orientamento ai risultati, attitudine ad operare in team ed a relazionarsi con più funzioni aziendali.

Disponibile a sporadici viaggi di lavoro (WW), ha buona conoscenza della lingua Inglese.

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Cerchiamo una persona appassionata di tecnologie digitali, applicate all’agricoltura.

Ruolo, di primaria importanza nello sviluppo dei sistemi digitali di Argo Tractors, conosce il mercato delle tecnologie digitali, ne valuta le necessità evolutive e li traduce in progetti industriali seguendone lo sviluppo.

Parte dell’organizzazione Engineering di Argo Tractors si interfaccia con fornitori esterni, si occupa dello sviluppo e della validazione delle soluzioni digitali tra le quali, telematica, telediagnosi e farm management.

Le principali mansioni sono

• Seguire le evoluzioni e le richieste del mercato, tradurle in requisiti e specifiche tecniche
• Supportare lo sviluppo dei nuovi sistemi di smart farming
• Validare i sistemi sviluppati

È inoltre figura di riferimento per gli altri enti aziendali con lo scopo di promuovere e supportare le soluzioni digitali sviluppate con attività tra le quali:

• supportare la produzione nelle fasi di avvio produttivo
• formare i product manager interni riguardo il training prodotto (MKT)
• supportare il training tecnico nella creazione di documentazione e corsi di formazione
• supporta il reparto di assistenza tecnica nella risoluzione dei problemi in rete

È richiesta una laurea tecnica, preferibilmente in Agraria o Ingegneria.

Buona conoscenza delle soluzioni digitali presenti nel mercato

Conoscenze base dei sistemi di comunicazione veicolo CAN/ISOBUS e delle architetture SW per sistemi cloud based

Buona conoscenza della lingua inglese e dei pacchetti Microsoft Office 365.

Disponibile a brevi trasferte internazionali presso clienti o fornitori.

Il candidato si assumerà la responsabilità di definire e gestire, in sintonia con la Direzione Export, il budget di vendita nelle aree geografiche assegnate; gestisce i rapporti tra gli importatori e l’azienda; segue lo sviluppo di nuovi mercati. Sono richieste spiccate attitudini negoziali, inglese fluente, almeno una seconda lingua fluente. E’ titolare dei rapporti con le Aree aziendali quali il marketing, l’assistenza tecnica, i ricambi, la produzione e finanza – e dei rapporti esterni con importatori consolidati e nuovi potenziali. E’ dodato di forte motivazione alla vendita; dinamismo e costanza nel perseguire gli obiettivi prefissati, ha esperienza almeno quinquennale maturata nel settore della meccanica agricola o automotive. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di Diploma Scuola Superiore, Laurea di I livello, Laurea Magistrale.

Marketing analysis and positioning: analisi di mercato, analisi della concorrenza, definizione nuovi prodotti

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Caratteristiche personali e conoscenze richieste:

ottime capacità di analisi dei dati, spiccate doti relazionali, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed Europeo. Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza fluente della lingua inglese (C2)

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Il candidato sarà responsabile di tutto l’iter di progettazione degli impianti elettrici delle trattrici, relativamente alla definizione delle specifiche funzionali, alla definizione dei layout, alla progettazione ,al testing e al rilascio della documentazione per avvio produttivo presidiando qualità e rispetto delle scadenze progettuali.
Sono richieste ottime conoscenze di componenti elettrici di produzione, capacità di sviluppo degli stessi, di diagnostica dei guasti, di elettronica digitale e analogica.
E’ richiesta, inoltre, un’ottima conoscenza di CAD 3D – PRO E per la disegnazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio, esperienza di FMEA, capacità di gestire più progetti, autonomia operativa, buone capacità di comunicazione, flessibilità e attitudine al problem solving oltre che capacità organizzative e di coordinamento. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi in possesso di Laurea in Ingegneria elettrica o equivalente o diplomati (elettrici/elettrotecnici), con almeno 5-8 anni di esperienza maturata nel settore progettazione impiantistica elettrica nei settori meccanica Agricola e/o nel Construction Equipment o componentistica nell’ambito di organizzazioni industriali complesse.
La disponibilità a viaggi di lavoro, e la conoscenza della lingua Inglese (scritta/parlata) completano il profilo del candidato ideale.

Il candidato dovrà sviluppare i sistemi di controllo relativi alla trasmissione del trattore. Le principali mansioni che dovrà eseguire sono:

la definizione delle specifiche tecniche, seguire la “risk analisys” e le valutazioni degli aspetti di safety, implementare il SW di controllo integrazione su veicolo, eseguire la prima fase di test a banco e su veicolo. Al candidato, Laureato in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o con indirizzo affine, sono richieste capacità di progettazione e sviluppo sistemi di controllo trasmissione, con particolare riguardo alle trasmissioni a variazione continua (CVT). In modo particolare, sono apprezzate conoscenze relative a: sviluppo SW Model Based (Matlab/Simulink/State Flow) e C++, buona conoscenza di tool per analisi di reti CAN quali CANAlyzer, CANoe, CANape; applicazione delle normative di safety (ISO 25119, ISO 26262, ISO 61508); conoscenze base di elettronica analogica e digitale e protocolli di comunicazione J1939, KW2000, UDS. Sono richieste, inoltre, autonomia operativa, buone capacità organizzative e di problem solving. La disponibilità a brevi viaggi di lavoro (WW) e la conoscenza della lingua inglese, completano il profilo del candidato ideale. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi.