Luogo di lavoro: San Martino in Rio (RE)

• Formazione: diploma perito meccanico o altro titolo formazione tecnica
• Da privilegiare esperienza come planner (pianificatore e/o programmazione della produzione) sviluppata in azienda manifatturiera metalmeccanica con lavorazioni interne e di conto lavoro
• Conoscenza avanzata degli strumenti informatici in particolare Excel e Access
• Conoscenza delle logiche MRP gestite tramite ERP
• Conoscenza delle logiche LEAN MANUFACTORING
• Coordinare la pianificazione della produzione interfacciandosi con le altre funzioni aziendali.
• Dinamicità e proattività

Il candidato svolge attività di supporto commerciale nei rapporti tra la sede centrale ed importatori / filiali; provvede all’inserimento ordini, verifica le disponibilità prodotti ed esegue la fatturazione degli stessi attraverso il sistema gestionale d’azienda. Ha frequenti rapporti con interlocutori interni quali marketing, produzione, logistica-spedizioni, finance. Requisiti indispensabili: conoscenza fluente delle lingue inglese e spagnolo, acquisita anche attraverso esperienze all’estero; ottima padronanza programmi pacchetto Windows-Office, in particolare Excel. Sono richieste ottime doti relazionali, flessibilità, dinamismo. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza della matematica finanziaria di base e delle normative che regolano il commercio internazionale (incoterms, metodi di pagamento). La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di Laurea di I livello o Laurea Magistrale.

Il candidato,  inserito in un team di acquisti, si occuperà delle seguenti attività: gestione e definizione delle strategie di approvvigionamento quali condizioni di fornitura e carichi di lavoro con i fornitori già presenti in portafoglio del settore plastica/gomma;
gestione del listino e delle offerte; inserimento degli ordini di acquisto;  garantire condizioni di acquisto vantaggiose e migliorare gli indici di spesa per le attrezzature necessarie allo sviluppo e produzione componenti del settore plastica/gomma;
sviluppare, gestire e migliorare un Budget d’acquisto con parametri concordati con la Direzione Acquisti; marketing d’acquisto: scouting e qualifica di nuovi fornitori del settore plastica/gomma in accordo con Tecnologie ed Industrializzazione
garantire condizioni di acquisto vantaggiose e migliorare gli indici di spesa per le attrezzature necessarie allo sviluppo prodotto del settore plastica/gomma
Sono richieste: esperienza pregressa nel ruolo (almeno 3 anni), maturata in aziende legate al settore gomma/plastica, tecnologia stampaggio ad iniezione, stampaggio a compressione, soffiaggio, termoformatura di materiali rigidi e soft-touch, stampaggio rotomoulding, stampaggio di componentistica in gomma; Laurea o Diploma; buone doti organizzative e di negoziazione; ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali ERP
Completano il profilo orientamento ai risultati e spirito di collaborazione, capacità di raggiungere gli obiettivi, spirito di iniziativa, approccio al miglioramento dei processi e problem solving.

Il candidato sarà inserito nel Centro Stile Argo Tractors all’interno dell’Engineering e si occuperà della progettazione 3D e dello sviluppo di progetti per il product design. Si occuperà della modellazione, progettazione e industrializzazione attraverso superfici, solidi, tavole di componenti sia estetici che funzionali di carrozzeria esterna e plance interne del trattore, principalmente di materiale plastico ma anche elementi di lamiera e grafici.

Riporterà al designer del Centro Stile e dovrà relazionarsi con i Responsabili di progetto oltre che con il Responsabile dell’Area Engineering.

Requisiti indispensabili: conoscenza e padronanza della modellazione su CAD Creo Parametric, sia a livello solido che superfici e 2D/Tavole. L’aver effettuato un’esperienza nel settore della progettazione nel campo dello stampaggio plastiche e product design costituirà titolo preferenziale.

Caratteristiche personali: propensione al lavoro in team, al confronto con i vari enti e figure Aziendali, attenzione ai dettagli e alle problematiche di fattibilità e costi

Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE)

Il candidato/a è in grado di sviluppare complessi sistemi di controllo bordo veicolo del settore mobile.

Le principali mansioni richieste sono:

• definizione delle specifiche funzionali
• integrazione del sistema su veicolo
• validazione a banco e su veicolo
• testing dei nuovi componenti elettrici/elettronici

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Conoscenze richieste:

Reti di comunicazione CAN e K, J1939, KW2000, UDS, esperienze di troubleshooting elettrico ed elettronico (utilizzo tester, oscilloscopio ecc);

Completano il profilo  buone doti comunicative, orientamento ai risultati, attitudine ad operare in team ed a relazionarsi con più funzioni aziendali.

Disponibile a sporadici viaggi di lavoro (WW), ha buona conoscenza della lingua Inglese.

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Cerchiamo una persona appassionata di tecnologie digitali, applicate all’agricoltura.

Ruolo, di primaria importanza nello sviluppo dei sistemi digitali di Argo Tractors, conosce il mercato delle tecnologie digitali, ne valuta le necessità evolutive e li traduce in progetti industriali seguendone lo sviluppo.

Parte dell’organizzazione Engineering di Argo Tractors si interfaccia con fornitori esterni, si occupa dello sviluppo e della validazione delle soluzioni digitali tra le quali, telematica, telediagnosi e farm management.

Le principali mansioni sono

• Seguire le evoluzioni e le richieste del mercato, tradurle in requisiti e specifiche tecniche
• Supportare lo sviluppo dei nuovi sistemi di smart farming
• Validare i sistemi sviluppati

È inoltre figura di riferimento per gli altri enti aziendali con lo scopo di promuovere e supportare le soluzioni digitali sviluppate con attività tra le quali:

• supportare la produzione nelle fasi di avvio produttivo
• formare i product manager interni riguardo il training prodotto (MKT)
• supportare il training tecnico nella creazione di documentazione e corsi di formazione
• supporta il reparto di assistenza tecnica nella risoluzione dei problemi in rete

È richiesta una laurea tecnica, preferibilmente in Agraria o Ingegneria.

Buona conoscenza delle soluzioni digitali presenti nel mercato

Conoscenze base dei sistemi di comunicazione veicolo CAN/ISOBUS e delle architetture SW per sistemi cloud based

Buona conoscenza della lingua inglese e dei pacchetti Microsoft Office 365.

Disponibile a brevi trasferte internazionali presso clienti o fornitori.

Il candidato si assumerà la responsabilità di definire e gestire, in sintonia con la Direzione Export, il budget di vendita nelle aree geografiche assegnate; gestisce i rapporti tra gli importatori e l’azienda; segue lo sviluppo di nuovi mercati. Sono richieste spiccate attitudini negoziali, inglese fluente, almeno una seconda lingua fluente. E’ titolare dei rapporti con le Aree aziendali quali il marketing, l’assistenza tecnica, i ricambi, la produzione e finanza – e dei rapporti esterni con importatori consolidati e nuovi potenziali. E’ dodato di forte motivazione alla vendita; dinamismo e costanza nel perseguire gli obiettivi prefissati, ha esperienza almeno quinquennale maturata nel settore della meccanica agricola o automotive. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di Diploma Scuola Superiore, Laurea di I livello, Laurea Magistrale.

Marketing analysis and positioning: analisi di mercato, analisi della concorrenza, definizione nuovi prodotti

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Caratteristiche personali e conoscenze richieste:

ottime capacità di analisi dei dati, spiccate doti relazionali, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed Europeo. Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza fluente della lingua inglese (C2)

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Mechanical Design Engineer: è in grado di sviluppare, attraverso il sistema CAD 3D, studi di parti/sottogruppi di media complessità.

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Conoscenze richieste:

conoscenza del CAD 3D, ottima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza della lingua inglese (B2-C1)

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Il candidato definisce le caratteristiche del prodotto dal punto di vista commerciale e gestisce lo sviluppo delle gamme. Coordina gli aspetti relativi all’offerta di prodotto, a costi, prezzi e margini, alla documentazione tecnico-commerciale, al confronto con la concorrenza e alle tempistiche di sviluppo. Garantisce che le caratteristiche commerciali siano coerenti con quanto definito all’inizio del progetto. Ha buona conoscenza del mercato trattoristico, del prodotto trattore e del suo utilizzo. E’ in possesso di nozioni di economia aziendale. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel. E ‘preferibile un‘esperienza lavorativa nel settore trattoristico o off road vehicles, in possesso di
capacità di pianificare, gestire e controllare i progetti assegnati con
predisposizione al lavoro in team. Si richiede, inoltre, capacità di analisi delle esigenze del cliente, individuando le soluzioni più efficaci; determinazione nel perseguire obiettivi e risultati, capacità di sintesi, creatività, spirito critico e orientamento all’innovazione. L’attitudine al problem solving e la capacità di mediazione completano il profilo. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di Laurea I Livello/Laurea Specialistica in discipline economiche o tecniche.

Project Engineer: si confronta con le diverse aree aziendali per la gestione di un nuovo progetto; dalla identificazione delle specifiche tecniche del trattore alla realizzazione in produzione

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Conoscenze richieste:

conoscenza del CAD 3D, ottima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza della lingua inglese (B2-C1)

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Il candidato si occupa di sviluppo, stesura e modifica del materiale per manuali d’officina, manuali d’istruzioni, bollettini tecnici ed ogni altra pubblicazione relativa a metodi e procedure di lavoro, installazione, funzionamento, utilizzo e manutenzione di macchine agricole ed altre attrezzature.

Osserva le attività di produzione, sviluppo e sperimentazione per determinare le procedure ed i dettagli operativi

Interagisce con il personale di produzione ed ingegneristico per acquisire famigliarità con le tecnologie di prodotto ed i metodi di produzione.

Approfondisce la propria formazione studiando manuali, schemi funzionali ed altra letteratura del costruttore relativi  al funzionamento, alla manutenzione ed all’assistenza delle macchine.

Interagisce direttamente con i fornitori per recuperare informazioni, nozioni e dati tecnici, relativi a componenti prodotti esternamente.

Interagisce con i sistemi informatici per l’aggiornamento delle pubblicazioni sul sito Internet aziendale.

Luogo di lavoro: San Martino in Rio (RE)

Il candidato coordina e verifica l’affidabilità del prodotto ed il reliability target allocation. Interviene nelle nuove attività di sviluppo prodotto, curando analisi statistiche sui risultati dei test e dati di garanzia, a sostegno del miglioramento dell’affidabilità dei prodotti/processi. Affianca l’area di progettazione (meccanica, idraulica, elettronica) nello sviluppo, valorizzazione e manutenzione di strumenti di gestione dei risultati dei test, oltre che dei requisiti del prodotto.
Assicura la formazione relativa all’implementazione di metodologie di sviluppo innovative;  supporta l’analisi dei guasti e la risoluzione dei problemi, attraverso l’elaborazione di analisi statistiche e l’uso di strumenti di affidabilità come FMEA.
Laureato in Ingegneria meccanica, Aeronautica o ad indirizzo affine  ha esperienza, anche breve,  di reliability engineering e/o life data analysis maturata in Sala prove / product evaluation testing.
Possiede conoscenze di affidabilità, di analisi dei dati e di statistica di comportamento del veicolo sul campo e delle prove a banco, in sala prove: in particolare ha maturato conoscenze specifiche nel testing trasmissioni e powertrain di mezzi agricoli.
E’ in grado di operare con strumenti sw di analisi, di simulazione e controllo banchi prove. (Simulink , Labview).

Dotato di forte orientamento al problem solving ha capacità di pianificazione, attitudine ad operare in team ,flessibilità e spirito d’iniziativa.
Completano il profilo la disponibilità a brevi viaggi di lavoro e la conoscenza della lingua Inglese.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Il candidato, inserito all’interno della Direzione Acquisti si occuperà di ricercare e gestire i fornitori, italiani ed esteri, garantire l’efficienza di acquisto attraverso l’utilizzo delle politiche più idonee, promuovere progetti di miglioramento e di analisi del valore dei prodotti. Deve aver maturato una significativa esperienza in analoga posizione, preferibilmente presso aziende dove il valore di acquisto rappresenta una parte rilevante del costo del prodotto. Costituirà un importante plus la conoscenza dei mercati di fornitura di componenti e materiali impiegati nella produzione del settore automotive. Sono richieste:  conoscenza fluente della lingua Inglese, buone capacità negoziali e disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di diploma o laurea in ingegneria gestionale, meccanica o meccatronica.

Il candidato sarà responsabile di tutto l’iter di progettazione degli impianti elettrici delle trattrici, relativamente alla definizione delle specifiche funzionali, alla definizione dei layout, alla progettazione ,al testing e al rilascio della documentazione per avvio produttivo presidiando qualità e rispetto delle scadenze progettuali.
Sono richieste ottime conoscenze di componenti elettrici di produzione, capacità di sviluppo degli stessi, di diagnostica dei guasti, di elettronica digitale e analogica.
E’ richiesta, inoltre, un’ottima conoscenza di CAD 3D – PRO E per la disegnazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio, esperienza di FMEA, capacità di gestire più progetti, autonomia operativa, buone capacità di comunicazione, flessibilità e attitudine al problem solving oltre che capacità organizzative e di coordinamento. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi in possesso di Laurea in Ingegneria elettrica o equivalente o diplomati (elettrici/elettrotecnici), con almeno 5-8 anni di esperienza maturata nel settore progettazione impiantistica elettrica nei settori meccanica Agricola e/o nel Construction Equipment o componentistica nell’ambito di organizzazioni industriali complesse.
La disponibilità a viaggi di lavoro, e la conoscenza della lingua Inglese (scritta/parlata) completano il profilo del candidato ideale.

Il candidato dovrà sviluppare i sistemi di controllo relativi alla trasmissione del trattore. Le principali mansioni che dovrà eseguire sono:

la definizione delle specifiche tecniche, seguire la “risk analisys” e le valutazioni degli aspetti di safety, implementare il SW di controllo integrazione su veicolo, eseguire la prima fase di test a banco e su veicolo. Al candidato, Laureato in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o con indirizzo affine, sono richieste capacità di progettazione e sviluppo sistemi di controllo trasmissione, con particolare riguardo alle trasmissioni a variazione continua (CVT). In modo particolare, sono apprezzate conoscenze relative a: sviluppo SW Model Based (Matlab/Simulink/State Flow) e C++, buona conoscenza di tool per analisi di reti CAN quali CANAlyzer, CANoe, CANape; applicazione delle normative di safety (ISO 25119, ISO 26262, ISO 61508); conoscenze base di elettronica analogica e digitale e protocolli di comunicazione J1939, KW2000, UDS. Sono richieste, inoltre, autonomia operativa, buone capacità organizzative e di problem solving. La disponibilità a brevi viaggi di lavoro (WW) e la conoscenza della lingua inglese, completano il profilo del candidato ideale. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Test Engineer: esegue test a banco di componenti dei trattori agricoli quali trasmissione e/o motore oltre che test in campo del trattore

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Conoscenze richieste:

conoscenza del CAD 3D, ottima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza della lingua inglese (B2-C1)

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)