Argo Tractors ha definito una nuova mission: l’obiettivo fondamentale che guida il gruppo è quello di porre l’uomo al centro dell’attenzione.
Il fulcro di ogni progetto è e sarà sempre l’essere umano.

L’impegno che ci prendiamo è quindi di soddisfare le esigenze dei nostri clienti, per rendere più sicuro e confortevole il lavoro di chi opera nei campi, ma anche di chi ogni giorno in fabbrica si dedica con passione al costante miglioramento dell’efficienza e delle performance dei prodotti. Ci impegniamo inoltre a intraprendere una serie di azioni concrete per la salvaguardia dell’ambiente, sia nei processi produttivi, sia nella realizzazione di prodotti che rispettano gli standard più avanzati in termini di riduzione delle emissioni.

Da questi impegni nasce anche il nuovo pay-off di Argo Tractors: Quality Work. Quality Life.
In Argo Tractors la dimensione umana ha sempre avuto un ruolo fondamentale: si tratta infatti di un Gruppo industriale a conduzione familiare che progetta, produce e commercializza in tutto il mondo trattori, servizi e componenti, raccogliendo il patrimonio tecnologico di marchi che hanno segnato tappe importanti della meccanizzazione agricola.

Le caratteristiche che hanno permesso al gruppo di affermarsi a livello mondiale sono affidabilità, facilità d’impiego, tecnologia costantemente aggiornata e servizio assistenza competente. Per questo motivo i trattori realizzati dal gruppo Argo Tractors rappresentano la risposta ottimale a tutte le esigenze lavorative, aziendali e specialistiche.

Le priorità di Argo Tractors

● Innovazione
Sviluppare prodotti in linea con le esigenze di prestazioni, affidabilità, ergonomia e design richieste dalla clientela attraverso il nostro know-how ingegneristico ed industriale acquisito grazie agli storici marchi del gruppo.
● Competitività
Offrire il miglior valore al cliente finale incrementando l’efficienza dell’organizzazione e del processo produttivo.
● Distribuzione
Ottimizzare la rete distributiva al fine di presidiare in modo capillare i mercati globali.
● Risorse umane
Investire sempre di più sulle risorse umane per rafforzare lo spirito di squadra e conservare, migliorandolo, il know-how specifico del nostro business.
● Servizio
Offrire un servizio eccellente in termini di supporto prima e dopo l’acquisto sviluppando un’organizzazione “customer oriented”.