Argo Tractors ha definido una misión: el objetivo fundamental que impulsa a todo el grupo es devolver el factor humano al centro del escenario.
El núcleo de cada proyecto es y será siempre el elemento humano.

Nuestro compromise es satisfacer las necesidades de nuestros clientes para hacer que el trabajo de los agricultores sea más seguro y más cómodo, también para aquellos que trabajan apasionadamente en nuestras plantas de producción todos los días para mejorar la eficiencia y el rendimiento de todo nuestro producto. Además, estamos comprometidos en la implementación de una serie de acciones efectivas para proteger el medio ambiente, tanto en nuestros procesos de producción como en la fabricación de productos que cumplan con las normas más estrictas sobre emisiones.

El nuevo slogan de Argo Tractors se debe precisamente a esto: Quality Work. Quality Life.
En Argo Tractors, el elemento humano siempre ha desempeñado un papel clave: de hecho, somos un grupo industrial de gestión familiar que diseña, fabrica y vende tractores, servicios y componentes en todo el mundo, aprovechando la tecnología de marca que han marcado pasos importantes en la mecanización agrícola.

Las características que permitieron al grupo crecer en todo el mundo son la fiabilidad, la facilidad de uso, la tecnología más avanzada y un servicio al cliente muy competente. Esta es la razón por la que los nuevos vehículos de Argo Tractors destacan como la respuesta ideal para todos los requisitos profesionales, comerciales y especialistas.

Argo Tractors – Prioridades

● Innovación
Desarrollar productos en línea con los requisitos en términos de rendimiento, fiabilidad y diseño exigidos por los clientes a través de los conocimientos técnicos e industriales recopilados con las marcas del grupo.
● Competitividad
Ofreciendo el mejor valor a nuestros clientes al aumentar la eficiencia organizativa y de producción.
● Distribución
La optimización de nuestra red de distribución con el fin de servir a los mercados globales con cuidado y precisión.
● Recursos humanos
Invertir cada vez más en recursos humanos para fomentar el espíritu de trabajo en equipo y conseguir preservar y mejorar los conocimientos específicos de los negocios.
● Servicio
Ofreciendo un excelente servicio en términos de soporte antes y después de la venta mediante el desarrollo de una organización «orientada al cliente».