Il candidato/a è in grado di sviluppare complessi sistemi di controllo bordo veicolo del settore mobile.

Le principali mansioni richieste sono:

• definizione delle specifiche funzionali
• integrazione del sistema su veicolo
• validazione a banco e su veicolo
• testing dei nuovi componenti elettrici/elettronici

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Conoscenze richieste:

Reti di comunicazione CAN e K, J1939, KW2000, UDS, esperienze di troubleshooting elettrico ed elettronico (utilizzo tester, oscilloscopio ecc);

Completano il profilo  buone doti comunicative, orientamento ai risultati, attitudine ad operare in team ed a relazionarsi con più funzioni aziendali.

Disponibile a sporadici viaggi di lavoro (WW), ha buona conoscenza della lingua Inglese.

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Il candidato si assumerà la responsabilità di definire e gestire, in sintonia con la Direzione Export, il budget di vendita nelle aree geografiche assegnate; gestisce i rapporti tra gli importatori e l’azienda; segue lo sviluppo di nuovi mercati. Sono richieste spiccate attitudini negoziali, inglese fluente, almeno una seconda lingua fluente. E’ titolare dei rapporti con le Aree aziendali quali il marketing, l’assistenza tecnica, i ricambi, la produzione e finanza – e dei rapporti esterni con importatori consolidati e nuovi potenziali. E’ dodato di forte motivazione alla vendita; dinamismo e costanza nel perseguire gli obiettivi prefissati, ha esperienza almeno quinquennale maturata nel settore della meccanica agricola o automotive. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in possesso di Diploma Scuola Superiore, Laurea di I livello, Laurea Magistrale.

Marketing analysis and positioning: analisi di mercato, analisi della concorrenza, definizione nuovi prodotti

Sede

Fabbrico/San Martino in Rio (RE)

Tipo di contratto

Tirocinio/Stage post-laurea/Apprendistato

Caratteristiche personali e conoscenze richieste:

ottime capacità di analisi dei dati, spiccate doti relazionali, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed Europeo. Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza fluente della lingua inglese (C2)

Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello)

Il candidato sarà responsabile di tutto l’iter di progettazione degli impianti elettrici delle trattrici, relativamente alla definizione delle specifiche funzionali, alla definizione dei layout, alla progettazione ,al testing e al rilascio della documentazione per avvio produttivo presidiando qualità e rispetto delle scadenze progettuali.
Sono richieste ottime conoscenze di componenti elettrici di produzione, capacità di sviluppo degli stessi, di diagnostica dei guasti, di elettronica digitale e analogica.
E’ richiesta, inoltre, un’ottima conoscenza di CAD 3D – PRO E per la disegnazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio, esperienza di FMEA, capacità di gestire più progetti, autonomia operativa, buone capacità di comunicazione, flessibilità e attitudine al problem solving oltre che capacità organizzative e di coordinamento. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi in possesso di Laurea in Ingegneria elettrica o equivalente o diplomati (elettrici/elettrotecnici), con almeno 5-8 anni di esperienza maturata nel settore progettazione impiantistica elettrica nei settori meccanica Agricola e/o nel Construction Equipment o componentistica nell’ambito di organizzazioni industriali complesse.
La disponibilità a viaggi di lavoro, e la conoscenza della lingua Inglese (scritta/parlata) completano il profilo del candidato ideale.

Argo Tractors Ireland are recruiting for an Area Sales representative for Landini and McCormick tractors in the Galway/Mayo, West of Ireland region. This is a full-time role.
If you’ve got the drive and ambition to join our growing team and want to be part of something exciting then we’d love to hear from you.

Requirements:

• 3+ years sales experience in the tractor, machinery or agricultural industry.

• Proficient knowledge of high hp tractors and precision technology is a significant advantage.

• Ability to manage schedule and prioritise based on achieving sales targets.

• Excellent relationship building, market analysis and proactive sales approach are necessary.

•  A full clean driver’s license.

• Reside in Ireland and hold a valid work permit.

We Offer:

• Highly competitive remuneration package, dependent on experience.

• Company vehicle, laptop & mobile phone.

• Access to the latest tools & technologies.

Interested? Email us a copy of your CV and Cover Letter:
info.ireland@argotractors.com
Closing Date: Wednesday, 25th June